1. Que mi novio esta de forma ilegal en el pais y yo tengo la tarjeta de recidencia y quisiera saver si cuando de a luz mi hijo le podra dar los papeles a mi novio

2. Si yo podre cobrar la solicitud de pago del nacimiento de mi hijo

bueno que respondan estas preguntas que tengo
porque a mi me dijeron, que testifique que soy madre soltera para poder cobrar la ayuda, y si testifico que tengo mi pareja y esta indocumentado le pueden hacer un problema a el y le pueden deportar a mi pais, y no podre tener esa ayuda y tambien que mi bebe no le podria dar los documentos a el.

Les agradeceria mucho que me respondan a estas dudas que tengo porfavor.

gracias por vuestra ayuda

Gracias por tu a claración, tu respuesta despeja cualquier duda.Leí laLey y pasé por alto esta disposición transitoria.

Lo que se aprueba con la nueva ley además de otras muchas cosas, es una modificación del estatuto de los trabajadores, que en lo referente a la paternidad, aporta como nuevo una suspension del contrato de trabajo de 13 días, (esto es una baja, similar a la baja de maternidad, o a una baja por enfermedad); a disfrutar cuando acabe el permiso de paternidad (esto es los 2 días del E.T de siempre, o los que cada uno tenga en su convenio,3, 4 o 10 como en la administración). Esta “baja” lo paga la seguridad social. (por eso tambien la ley modifica la ley de la S.S., regulando el pago de esta prestación; los formularios para solicitar esta baja etan colgados en la página de SS., se paga el 100% de la base reguladora)

Según dice la ley se podra disfrutar entre la finalización del permiso de paternidad, y la finalización de la suspensión, recogida en el art. 48.4 del E.T, que tambien está modificado, esto es la baja maternal, o al finalizar ésta.

Por lo que yo entiendo que “la baja” por paternidad se puede disfrutar a finalizar los 2 días de permiso de paternidad (o los 3 o 4 o los que recoja el convenio de cada uno) o en cualquier momento en que todavía la madre éste de baja por maternidad. esto es el periodo de las 16 semanas o las que correpondan en cada caso.

Bueno después de tanto rollo, ahí va la duda gorda:
La ley entró en vigor el sábado, y aunque mi hija nació unos días antes, a fecha de hoy con la ley en vigor, yo entiendo que cumplo los requisitos para solictar “la baja” de paternidad, y estoy en plazo para ello, no encuentro ningún motivo que me excluya , ya que en la ley no dice en ningún punto que se aplicará a los padres de niños nacidos con posterioridad a la entrada en vigor de la Ley.

Por lo que cuando yo ejercito el derecho de baja por paternidad ya está la Ley en vigor. Y por lo tanto entiendo que tengo derecho a ello.

Me gustaría seber si a alguien le han resuelto esta duda.

Un saludo

tenemos los días del convenio +
los 13 días del permiso de paternidad.

En esos 13 días ¿Nos paga la S.S o no cobramos nada???

Gracias

En todas partes se habla del permiso de paternidad de quince días. Sin embargo, la ley sólo menciona explícitamente estos quince días en el caso de jueces, magistrados y funcionarios públicos.

De hecho, en el apartado IV de la ley se lee: «La medida más innovadora [...] es el permiso de paternidad de trece días de duración». Más adelante se habla del derecho a una suspensión del contrato (excedencia) de otros trece días a partir de la finalización del permiso de paternidad.

¿De dónde salen los dos días que faltan para el resto de trabajadores?

“aclarar que mientras que el permiso de los dos primeros días (que es el que ya existía) se trata de una asuencia retrbuida a cargo de la empresa, los 13 días adicionales (que hacen el total de 15) se trata de una prestación a cargo de la S.S. Implicaría una suspensión del contrato, similar a lo que ocurre con el actual permiso de maternidad. “

Me los podéis aclarar

Muchas gracias.

Por cierto, estoy ya salida de cuentas y estoy sufriendo porque no quiero ponerme de parto esta tarde!! Eso sería mala suerte!!

Por los pelos, mejor dicho por los médicos q se quieren ir todos de semana santa y no teníamos sitio en la clínica Quirón para esta Semana, por suerte nos dieron el 29.

Felicidades a TODOS y TODAS !!!!!

Hoy es un gran día para el futuro de las familias.

Me alegro mucho por todos!

Teodora, no hago campaña para nadie, pero si el embarazo dura 9 meses, se hace una ley para dentro de 1 año, a nadie le puede pillar de sorpresa. ¿no?
Siempre habrá alguien que le venga justito, pero se trata de una medida social, por definición debe de alcanzar al máximo de personas.

Es mi opinión, no tiene porqué ser igual que la tuya, y me alegro.

Saludos y un abrazo a todos los papas y mamas, independientemente de si les pilla la ley o no. Lo importante, lo tenéis entre los brazos.

John

ENHORABUENA A TODOS…

POR FIN HA LLEGADORRRRRRRRRRRRR

http://www.boe.es/g/es/bases_datos/doc.php?coleccion=iberlex&id=2007/06115&txtlen=1000

P.D: QUERIDAS FUTURAS MADRES TOMESEN ESTE VIERNES CON TRANQUILIDAD Y PIDALEN A SUS PAREJAS QUE HAGAN EL TRABAJO POR USTEDES JEJE.

UN SALUDO

Gracias a todos por ayudar a llevar mejor estos dias de incertidumbre

En mi primer mensaje sólo intentaba aclarar cual es el mecanismo de promulgación y publicación de las leyes en nuestro país, por eso me resultaba curioso el que se aprovechara que un gobierno (me da igual su color) que es el único que hasta ahora se ha molestado en pensar un poco en la mujer (me da ihgual hablar del PP que del PSOE de Felipe González, hicieron lo mismo), encima saliera condenado por todos. Todos queremos que entre en vigor cuanto antes, yo también, y es cierto que se podía haber hecho de otro modo, pero piensa entonces en la cantidad de padres del 2007 que no se habrían podido beneficiar, y estaríamos en las mismas, sería injusto para las que dieron a luz el 31 de diciembre… en fin, que en algún momento se tiene que marcar el límite.

Y dicho esto, espero que mañana por fin nos encontremos con la sorpresa y salga publicada. Para mí no supone sólo el permiso de paternidad, sino una diferencia de casi medio millón de pesetas que es lo que me iba a ahorrar en cuodas a la seguridad social porque soy autónoma y mi base es alta. Ojalá esto hubiera existido antes, con mi primer hijo, que estuvo hospitalizado durante un mes mientras yo me comía la baja maternal.

Si lees mis mensajes, entenderás que no me preocupo por mí sólo, sino que intento denunciar que no me ha parecido bien que una de las medidas mas aplaudidas y esperadas se hagan con vistas a las elecciones. Es, además injusto, inconcebible (¿se escribe así?) para mí que sólo unas horas separe a un papa de otro el difrute de su hijo.

No sé, creo que el legislador tiene herramientas para articular la ley de forma menos dramática, habría sido mejor decir que los niños a partir del 2008, por ejemplo.
Porque la verdad, nadie tiene un niño por 13 días de paternidad, y el que lo tenemos, es por que ¡¡¡ queremos !!!, no dá igual si eran 2 o 15.

A mí, lo que me molesta, es el cómo y el cuándo, y alguna cosa mas que he leído, pero que no viene al caso.

Espero haber aclarado alguna duda sobre mi forma de pensar.

Buenas noches a todos.

John