Archivo etiqueta «Empleo»


Jul 07 09

Proyecto de Ley de Estatuto del trabajo autónomo (121/000115).

Tramitación en el Congreso:

Tramitación en el Senado: Informe de la Ponencia (13/06/07) ::  Dictamen de la Comisión y Pleno del Senado para su aprobación (19/06/07) :: Texto y enmiendas aprobadas (27/06/07).

Tramitación el Congreso:

Artículos de opinión relacionados en la Revista de Prensa.

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Feb 07 19

A pesar de los sueldos bajos, la temporalidad  laboral y la falta de competitividad de nuestras empresas, España es el destino preferido de los trabajadores europeos para ¡trabajar!, según una encuesta publicada en el Financial Times [Vía El País].

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Nov 06 06

El desempleo juvenil aumenta en todo el mundo. El número de jóvenes entre 15 y 24 años que están desempleados aumentó durante la última década, mientras que otros cientos de millones tienen trabajo pero aún así viven en condiciones de pobreza, dice un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).

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Sep 06 25

El sector servicios es el más importante en la economía española y europea en términos económicos y de empleo y el que ha experimentado mayor desarrollo en los últimos años. En 2005 los servicios representan el 67,2% del valor añadido bruto. Cuatro quintas partes de esta aportación la realizan los servicios de mercado.

Desde el punto de vista del empleo, según los resultados para el año 2005 de la Encuesta de Población Activa (EPA), los servicios proporcionan trabajo al 65% de los ocupados. El 78,4% de las empresas activas a 1 de enero de 2005, más de dos millones de empresas, se dedican al sector y han generado un volumen de negocio que supera el billónn de euros. En 2004 los servicios proporcionan el 70% del empleo en la Unión Europea (UE) y representan más del 71% del valor añadido bruto de la UE.

En este boletín encontrará algunos resultados que ofrecen diversas operaciones estadísticas que realiza el INE sobre el sector.

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Sep 06 05

Todo el que vive en Europa occidental suele quejarse de lo caro que son las ciudades y lo repleto que van los trenes. Pero la nueva generación de trabajadores es más probable que vuele a sus centros de trabajo desde sus casas en España y Europa oriental, indica un informe sobre tendencias [Seguir leyendo en la BBC].

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Jun 06 09

El pasado mes de mayo, la OIT presentó un nuevo estudio sobre el trabajo infantil —La eliminación del trabajo infantil: un objetivo a nuestro alcance— en el que, por primera vez, se constata el declive de esta lacra en todo el mundo. En el informe también se afirma que, si se mantuviera el actual ritmo de declive y continuara el impulso global para acabar con el trabajo infantil, sería factible eliminarlo en la mayoría de sus peores formas en el plazo de diez años.

Las siguientes son algunas de las conclusiones del citado estudio:

  • El número total de niños trabajadores entre 5-17 años se redujo de 246 millones en 2000 a 218 millones en 2004, una disminución de 11%. El porcentaje de niños trabajadores en este grupo de edad disminuyó de 16% (1 de cada 6) en 2000 a 14% (1 de cada 7) en 2004.
  • El número de niños entre 5-17 años que realiza trabajos peligrosos disminuyó en 26%, de 171 millones en 2000 a 126 millones en 2004. El descenso llegó hasta 33% en el grupo de edad 5-14.
  • Cerca de 5 millones de niños se beneficiaron directa o indirectamente del trabajo de IPEC.
  • América Latina y el Caribe registra una importante disminución del trabajo infantil. El número de niños que trabajan en la región se redujo en dos terceras partes en los últimos cuatro años, y actualmente sólo 5 por ciento de niños entre 5 y 14 años trabajan.
  • Con 26 por ciento, o cerca de 50 millones de niños trabajadores, la proporción de niños ocupados en actividades económicas en el África al Sur del Sahara es en la actualidad la más alta del mundo.
  • En la región de Asia y el Pacífico trabajan 122 millones de niños entre 5 y 14 años, 5 millones menos que hace cuatro años. El número representa menos de 20% de los niños asiáticos de esa edad.
  • En los países industrializados cerca de 2,5 millones de niños menores de 15 años trabajaban en el año 2000.
  • Casi 7 de cada 10 niños trabajadores se encuentran en el sector agrícola. 22% en los servicios y 9% en la industria, que comprende la minería, la construcción y la manufactura.
  • El costo estimado de la eliminación del trabajo infantil es de 760 mil millones de dólares a lo largo de un período de 20 años. El beneficio estimado en términos de mejor educación y salud supera los 4 billones (millones de millones). Los beneficios superarían los costos cerca de 6 a 1.

El trabajo infantil (resumen) en Africa, Estados Arabes, Asia y el Pacífico, Europa y Asia Central, y América Latina y el Caribe.

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Jun 06 09

Habitamos un mundo en el cual un número cada vez mayor de productos y servicios se fabrican con aportes desde diversos puntos del planeta. A primera vista, esto significa que los mercados laborales se benefician de la globalización. Sin embargo la pérdida de empleos suele ser atribuida justamente a la globalización, la internacionalización y la expatriación de la producción. ¿Pero es cierto? Una nueva publicación de la OIT —Relocalización e Internacionalización del Empleo. ¿Un reto para una globalización justa?— analiza tendencias y modelos de la internacionalización del trabajo e identifica ganadores y perdedores [Vía OIT]

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Jun 06 01

A raíz de la llegada masiva de inmigrantes a Canarias, el debate en la calle ha vuelto a generar los mismos tópicos y, por lo que he podido constatar, la tríada está formada por pensiones (“gracias a los inmigrantes el sistema de pensiones se podrá mantener”), ocupación de puestos de trabajo (“nos roban el trabajo”) y seguridad ciudadana (“inmigración igual a delicuencia”).

He buscado en la Red informes o estudios para comprobar hasta qué punto dichos tópicos se aproximan a la realidad y he seleccionado los siguientes:

  • El efecto de la inmigración en las oportunidades de empleo de los trabajadores nacionales: Evidencia para España. Autores: José Ignacio Conde Ruiz, Juan Francisco Jimeno Serrano y Guadalupe Valera Blanes. Editor: Fundación BBVA Fecha: Febrero 2006.
    Resumen: El objetivo de este estudio es ofrecer una panorámica de la literatura académica disponible relativa a los efectos de la inmigración sobre la sostenibilidad de los sistemas de pensiones de reparto y prestación definida. Se argumenta que el aumento (selectivo) de la población ayuda en el medio plazo al equilibrio financiero del sistema. Sin embargo, a más largo plazo, en la medida en que los inmigrantes adopten las pautas demográficas de los nativos, la situación revertirá a su estado inicial. Es decir, la entrada de inmigrantes en edad de trabajar afecta a la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones en el corto y medio plazo, pues retarda la explosión de la tasa de dependencia; no obstante, al generar derechos a pensiones futuras, traslada el problema financiero a la siguiente generación.
  • Inmigración y pensiones ¿Qué sabemos? Autores: Raquel Carrasco Perea, Juan Francisco Jimeno Serrano y Ana Carolina Ortega Masagué. Editor: Fundación BBVA Fecha: Febrero 2006.
    Resumen: España es uno de los países europeos donde los flujos de inmigrantes han aumentado de forma más notable durante la última década. Las instituciones del mercado de trabajo y la política inmigratoria española presentan algunas particularidades que podrían ser relevantes a la hora de analizar el impacto de la inmigración. Este estudio proporciona una primera aproximación de los efectos de la inmigración sobre el mercado de trabajo en España durante la segunda mitad de los años noventa. Se utilizan diferentes bases de datos para estimar el impacto de los flujos de inmigrantes legales y totales sobre las tasas de empleo de los trabajadores nacionales. Tras utilizar diferentes procedimientos de estimación, se encuentran resultados según los cuales, en general, no hay un efecto significativo de la inmigración sobre las tasas de empleo de los trabajadores nacionales. La elasticidad estimada correspondiente se encuentra en torno a –0,17, cuando consideramos únicamente a los inmigrantes legales, y no es significativa cuando consideramos tanto a los inmigrantes legales como a los irregulares.
  • Inmigración y delincuencia. Autor: Juan Avilés. Editor: Real Instituto Elcano. Fecha: Febrero 2003.
    Resumen: La percepción de que un creciente porcentaje de los delitos perpetrados en España es obra de delincuentes extranjeros resulta confirmada por los datos policiales, judiciales y penitenciarios disponibles. La tasa de delincuencia de los residentes extranjeros es mayor que la de los autóctonos, tanto en España como en otros países europeos. Los extranjeros representan el 4 o el 5 % de la población española, pero casi el 9 % de los condenados y el 27 % de los detenidos por delito en 2001. Los factores que inciden en estas elevadas tasas son de muy diverso tipo, desde la estructura por sexo y por edad de la población inmigrante hasta el auge de la delincuencia organizada transnacional. Las teorías criminológicas de la privación relativa y el control social ayudan a comprender el problema.
    NOTA: He consultado las bases de datos del INE y para el año 2004, último dato disponible, y el 17% de los condenados (Penal Común. Audiencias Provinc., Juzgados de lo Penal y de Instrucción) son extranjeros.

Por supuesto, no se agotan aquí los estudios disponibles. Si algún lector dispone de información al respecto, no dude en indicarlo en los comentarios.

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May 06 09

Tras largas negociaciones, hoy se ha firmado en Moncloa el acuerdo sobre la reforma laboral entre el gobierno y los agentes sociales. Persigue prácticamente los mismos objetivos que el Acuerdo Interconfederal para la Estabilidad en el Empleo, firmado por CEOE, CEPYME, UGT y CCOO en 1997 —reducir la temporalidad en el empleo— y promueve medidas orientadas también en el mismo sentido —reforma de modalidades de contratación y bonificaciones fiscales—.

Nos movemos, por tanto, a través de caminos ya trillados que llevaron a resultados satisfactorios en un primer momento pero que no acabaron de resolver el problema. De todas formas, deberemos esperar al menos un año para comprobar si este nuevo acuerdo resuelve los grandes problemas laborales de este país.

Artículo recomendado: El campo laboral: ¿reforma de leyes o de conductas?. Más artículos de opinión en la Revista de Prensa.

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May 06 01

Si en los años ochenta el debate sobre el papel de la clase obrera en las sociedades capitalistas cobró inusitada fuerza, no podemos afirmar lo mismo en el arranque del siglo XXI. Tanto la “conciencia de clase” como la idea de una clase social con intereses y objetivos distintos a los de otras clases han perdido el protagonismo de antaño. Aunque algunos autores defiendan la existencia de una conciencia crítica propia de los obreros, lo cierto es que sus expresiones han alcanzado un grado de pragmatismo tal que resulta muy dificil reconocerla. Leer el resto de la entrada »

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