Archivo etiqueta «Mercado Laboral»
By Theodore Dalrymple (THE TIMES, 30/03/06):
THE SIGHT OF MILLIONS of Frenchmen, predominantly young, demonstrating in deep sympathy and solidarity with themselves, is one that will cause amusement and satisfaction on the English side of the Channel. Everyone enjoys the troubles of his neighbours. And at least our public service strikers just stay away from work, and spend the day peacefully performing the rites of their religion, DIY, and not making a terrible nuisance of themselves. In fact, many of them are probably less of a public nuisance if they stay at home than if they go to work.
Of … Seguir leyendo
By Robert J. Samuelson (THE WASHINGTON POST, 28/03/06):
To anyone who cares about Europe’s future, the French demonstrations and street riots protesting the government’s new labor law must be profoundly disturbing. It’s the French against France — a familiar ritual that mirrors Europe’s larger predicament. Hardly anyone wants to surrender the benefits and protections of today’s generous welfare state, but the fierce attachment to these costly and self-defeating programs prevents Europe from preparing for a future that, though it may be deplored, is inevitable. Actually, it’s not the future; it’s the present.
The dilemma of advanced democracies, including the United … Seguir leyendo
Por Joan Subirats, catedrático de Ciencia Política en la Universidad Autónoma de Barcelona (EL PAÍS, 23/03/06):
La crisis social en Francia se extiende y amplifica. Después de la aparentemente incontrolada tempestad de la banlieue, ha llegado el momento de enfrentarse a la nueva epidemia de nuestro siglo: la precariedad laboral. En Francia, como en el resto de Europa, la situación del empleo se ha ido deteriorando. Y esa fragilidad de las condiciones de trabajo está afectando, en mayor o menor medida, a todos los sectores productivos y a todas las franjas de edad. Pero el asunto es especialmente preocupante … Seguir leyendo
Por Antonio Argandoña, profesor del IESE (EL PAÍS, 23/03/06):
La economía ha descubierto, por fin, a la persona. Bueno, sólo a un trocito de la persona, pero ya es un avance, ¿no? Nos hemos pasado décadas haciendo modelos en que el trabajador es sólo un agente, sin rostro, sin ningún trazo personal, que ofrece unas horas de trabajo a cambio de un salario, y que, si puede, pretenderá escaquearse y reducir su dedicación al mínimo imprescindible, para cansarse poco sin que le despidan. Ahora, por fin, han empezado a entrar en nuestros análisis las personas de carne y hueso, … Seguir leyendo
By Naima Bouteldja, a French journalist and researcher for the Transnational Institute (THE GUARDIAN, 22/03/06):
Last Saturday, an estimated 1.5 million people surged on to the streets of France in protest against Dominique de Villepin’s faltering government. Sparked by weeks of student opposition, and of teargassed occupations and demonstrations, the scenes have revived memories of May 1968.France’s universities are again centre-stage, with 64 out of 84 institutions blockaded and increasing numbers of secondary schools following suit. Just as before, the main players are an angry student population, a battle-hungry police force and an unpopular government. And now, like then, … Seguir leyendo
By Libby Purves (THE TIMES, 21/03/06):
IN PARIS, as the demonstrations raged, everybody had a view. On the Eurostar a middle-aged couple told me with eloquent gestures that the students on the streets of the Latin Quarter were imbéciles. It was not, said the man, like the événements of 1968 (not that he himself was there in 1968, being from Nîmes). Then when I checked into the hotel, after an hour of weaving round the fringes of the yelling and sirens, the young receptionist gave me an earful about how a wicked government was curtailing the workers’ rights to … Seguir leyendo
Por Antón Costas, catedrático de Economía de la UB (EL PERIÓDICO, 19/03/06):
Cual gota malaya, desde hace varios años los salarios de los trabajadores españoles están reduciendo su crecimiento y perdiendo capacidad adquisitiva. Para los empresarios y el Gobierno se trata de una moderación de los costes laborales que tiene efectos benéficos para el crecimiento económico. Pero posiblemente, los afectados no lo ven de la misma manera. Y tampoco está claro que a la larga sea bueno para el conjunto de la economía, especialmente si la caída de los salarios se combina con un aumento de los tipos de … Seguir leyendo
Xavier Sala i Martín, de la Fundació Umbele, Columbia University y UPF (LA VANGUARDIA, 17/03/06):
Imagínense que a un empresario egoísta que sólo busca beneficios se le aparecen unas trabajadoras ofreciendo la misma productividad que los empleados masculinos cobrando, eso sí, un 40% menos. Tentadora ganga, ¿no creen? De hecho, tan tentadora que, si fuera cierto, otros empresarios competirían para contratarlas (cosa que, de paso, haría subir los salarios femeninos al alza hasta eliminar la diferencia del 40%.)
Según datos de la OCDE, la retribución media anual femenina de los países desarrollados es entre un 20% y un 50% … Seguir leyendo
Por Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, catedrático de Derecho del Trabajo (ABC, 14/03/06):
ESTAMOS tan acostumbrados a que nos manden que, cuando no existe una ley concreta sobre los actos concretos, se produce un cierto desconcierto social. ¿Qué hacemos? ¿Se puede hacer? ¿Podré exigir el cumplimiento del acuerdo? En el fondo es el fracaso de la sociedad civil, de sus potencialidades, de la confianza de los ciudadanos en ellos mismos, del espíritu liberal, en suma. Nos dirigen tanto que, con cierto masoquismo, nos acaba gustando la intervención. Y tal intervención, a modo de anestesia, va adormeciendo nuestros espíritus, nuestro ánimo, … Seguir leyendo
Por Josep Oliver. Catedrático de Economía Aplicada de la Universitat Autònoma de Barcelona (EL PERIÓDICO, 10/03/06):
Las reformas del mercado de trabajo en Europa vuelven a estar de actualidad. Esta vez ha sido la propuesta del Gobierno francés que preside Dominique de Villepin de instaurar un contrato de carácter indefinido para jóvenes menores de 26 años, sin empleo anterior, con la posibilidad de rescisión en los dos primeros años sin justificación, aunque con subsidio de paro y la indemnización pertinente. El rechazo de sindicatos y partidos de izquierda culminó el pasado martes en una marea de manifestaciones que inundó … Seguir leyendo
Por Raquel Carrasco (*) y Carolina Ortega (**) (Fundación Alternativas, 02/03/06).
Los efectos de la inmigración en las oportunidades laborales de los trabajadores nativos, así como la integración de los inmigrantes en el mercado de trabajo, son dos de las grandes cuestiones en las que suele centrarse el debate actual sobre inmigración. Con este informe hemos pretendido contribuir al rigor en este debate, ofreciendo datos empíricos contrastados. Por una parte, los resultados parecen indicar que, en realidad, no existe un efecto adverso sobre las oportunidades de empleo y los salarios de los trabajadores nativos. Por otra parte, las diferencias salariales … Seguir leyendo
Por Carlos Trevilla, es representante de UGT en el Consejo Económico y Social Vasco (EL PAÍS, 22/01/06):
Los precios se han descontrolado en 2005. Otro año perdido en la lucha contra la inflación. Merma de competitividad, dado el aumento de diferencial de nuestra inflación con respecto al resto de Europa, desbordamiento y fracaso de las previsiones del Gobierno, riesgos económicos y deterioro salarial. Todo esto son consecuencias negativas generalizadas y colectivas, pero no equivalentes ni igualitarias, ya que perjudica en mayor medida a quienes poseen menores ingresos. Hay todo un conjunto de preguntas a las que intento responder, consciente … Seguir leyendo
Prejubilaciones: La enfermedad de SEAT. Antón Costas, Catedrático de Política Económica de la Universitat de Barcelona (EL PERIÓDICO, 18/12/05).
Reforma laboral estancada. Manuel Pimentel, escritor y ex ministro de Trabajo (EL PERIÓDICO, 05/12/05).
Por José Arturo Val del Olmo, abogado y sindicalista (EL PAÍS, 15/11/05):
Los niveles de precariedad alcanzados son insoportables. El empleo temporal frena el consumo interno, conlleva ausencia de formación de los trabajadores, afectando a la productividad, y constituye la principal causa de siniestralidad laboral. Por eso, la sobreutilización del contrato eventual revela una clase empresarial primaria que, además, incumple normas y convenios. Más de un tercio de los contrato se firman en fraude de ley, porque se renuevan superando los topes legales y dan lugar a altos niveles de rotación con cambios de contrato y puestos. El fraude … Seguir leyendo