Pénibilité au travail: « Et si la robotisation était la solution ? »
Si les conditions de travail ont évolué depuis les mines de Germinal, la pénibilité est loin d’être éradiquée de tous les emplois. Au point d’être actuellement au cœur de l’actualité. Depuis 2015, les salariés ayant exercé des tâches pénibles telles que le travail de nuit, le travail répétitif ou en horaires alternants peuvent cumuler des points échangeables contre des avantages : retraite anticipée, temps partiel sans perte de salaire… Au 1er juillet, le compte pénibilité s’étendra à six autres facteurs, dont les postures pénibles ou les manutentions manuelles.
A quelques heures de son entrée en vigueur, les organisations patronales s’inquiètent à la fois de la difficulté à évaluer la pénibilité et du risque de « litiges » que les calculs d’exposition peuvent entraîner.… Seguir leyendo »