Héloïse Berkowitz

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Comment analyser le mouvement des gilets jaunes ? La recherche en management, et en particulier la théorie des organisations, peut donner des clés de compréhension.

Les gilets jaunes constituent bel et bien une organisation. Mais quel type d’organisation ? Pas de hiérarchie apparente, pas de règles pour guider l’action, pas de surveillance du respect de ces règles, et pas de sanctions en cas de non-respect… Il s’agit de ce que des chercheurs suédois ont baptisé une organisation «partielle» reposant uniquement sur le critère d’appartenance. Une organisation composée d’individus hétérogènes seulement réunis autour du symbole du gilet jaune et du besoin partagé d’être «vus».…  Seguir leyendo »