Las indemnizaciones suplementarias en caso de despido: ¿Sí o no?
Hace ya bastantes años asistí a una ponencia que impartía quien fue, sin lugar a duda, uno de los referentes en el mundo del derecho. Me refiero al ilustrísimo Aurelio Desdentado Bonete, quien durante años nos ilustró y enseñó la aplicación del derecho desde sus pronunciamientos como magistrado de la sala IV del Tribunal Supremo.
Versaba aquello (no recuerdo el foro) sobre el concepto y la aplicación en el derecho laboral del fraude de ley, y llegaba a dos conclusiones:
La primera: por aquel entonces el Tribunal Supremo había acabado de una manera más o menos definitiva con la posibilidad de indemnizaciones complementarias o superiores a las legalmente establecidas en el ordenamiento laboral, salvo casos de vulneración de derechos fundamentales.… Seguir leyendo »