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El Gobierno pretende retrasar la jubilación obligatoria hasta los 67 años. Se trata de una medida errónea, que en vez de resolver un problema lo que va a hacer es agudizarlo más. El sistema de la Seguridad Social se encuentra con el problema, de cara al futuro, que representa el creciente segmento de población de edad avanzada frente a un segmento de población activa comparativamente cada vez más menguado, que habrá de sostener el sistema de pensiones. Dicho de modo simple: cada vez menos personas contribuyendo y más recibiendo.

Para atajar este problema hay diferentes soluciones. La que ha elegido el Gobierno -que el trabajador tarde dos años más en comenzar a percibir su pensión de jubilación, con el propósito de que durante esos dos años siga contribuyendo (o no, dependiendo de si tiene trabajo o está en paro)- es la solución más carente de visión y la que peor resultado va a dar.…  Seguir leyendo »

La propuesta del Gobierno de alargamiento de la edad legal de jubilación hasta los 67 años ha generado inquietud y un amplio debate social y político. El sistema público de pensiones es uno de los grandes activos de nuestra sociedad, que los socialistas hemos defendido siempre. En los 90, ante el intento neoliberal de privatizar las pensiones, promovimos el Pacto de Toledo, compromiso de todos los grupos parlamentarios por el mantenimiento y consolidación del actual sistema de pensiones, garantizando su sostenibilidad futura y mejorando sus prestaciones sobre todo de las pensiones más bajas. Esto significa que cualquier reforma de fondo debe contar con el más amplio consenso político, y también de sindicatos y patronal, máxime si se plantean medidas de reducción de gasto o posibles recortes en las pensiones futuras para una parte de los trabajadores, medidas que no deben adoptarse si no son absolutamente necesarias para la sostenibilidad del sistema en su conjunto.…  Seguir leyendo »

Una vez más, cuando la crisis aprieta y se ceba en los puestos de trabajo, los focos se dirigen a la reforma laboral como si de un bálsamo se tratara. Desde su aprobación en 1980, el Estatuto de los Trabajadores ha tenido siete reformas de calado. Todas con el objetivo declarado de generar empleo y, después, reducir la segmentación entre temporales y fijos.

La historia se repite, pero hoy disponemos de la experiencia acumulada en 30 años. En este periodo, se ha consolidado un modelo de relaciones laborales en el que la adaptación a los cambios, cada vez más intensos y rápidos, no se hace usando la flexibilidad organizativa (movilidad interna, polivalencia, formación, distribución irregular de la jornada, suspensión de contratos, flexibilidad participada), sino con ajustes externos.…  Seguir leyendo »

Hoy hace dos semanas que Miguel se prejubiló y es el tercer día que no ha tenido contacto con ninguno de sus ex compañeros. Se le han ocurrido un montón de excusas para hacerles una llamada, pero trata de contenerse. Revisa constantemente el correo electrónico y la pantalla del móvil. Nada. Después de tantos años, después de toda una vida, nada. No sabía que un día pudiera ser tan largo.

Leer, viajar, estudiar... Tras décadas de vender su tiempo, miles de personas se asoman al catálogo de actividades para colmar las horas en una edad a la que el mercado laboral califica, ironías del lenguaje, como plenamente activa.…  Seguir leyendo »

C’est il y a cinq ans, le 1er janvier 2005, que sont entrées en vigueur en Allemagne les réformes «Hartz IV» portant sur l’indemnisation du chômage.

Ces réformes découlaient des travaux d’une commission dirigée par l’ancien directeur des ressources humaines de Volkswagen, Peter Hartz, devenu le gourou pour l’emploi du chancelier Gerhard Schröder. Elles s’inscrivaient dans un plus vaste plan de réformes néolibérales connu sous le nom d’«Agenda 2010».

Le cinquième anniversaire des réformes Hartz IV donne l’occasion de faire un premier bilan de mesures dont la logique se retrouve derrière des réformes appliquées avec plus ou moins d’obstination ailleurs en Europe, à commencer par la France avec le RSA.…  Seguir leyendo »

Este año España ejerce la presidencia de turno de la Unión Europea. Para celebrarlo, ha creado una página web donde especifica sus principales objetivos, pero que por desdicha contiene algunos errores. Por ejemplo, indica que solamente España asume el cargo, cuando se trata por primera vez de una presidencia en Trío, figura prevista en el Tratado de Lisboa. Cito de los textos de la propia UE: «La presidencia de la Unión Europea estará ocupada por tres Estados miembros (España, Hungría y Bélgica)», entre los cuales España tendrá un papel principal durante la primera parte. El año 2010 presenta problemas muy importantes que la troica presidencial necesita tratar en conjunto y no individualmente.…  Seguir leyendo »

En estos momentos, contener la destrucción de empleo es la primera prioridad de todos los agentes económicos españoles, aunque no sepamos muy bien cómo hacerlo o nos estorbemos en el camino los unos a los otros. Puede que la destrucción de empleo se estabilice en la primera mitad del próximo año, incluso en el primer trimestre. Pero, entonces, se nos revelará en toda su dimensión un problema de considerable envergadura: ¿cuánto más tardará en estabilizarse el desempleo y, durante cuánto tiempo tendremos que convivir con un exceso de paro tan desproporcionado como el que acabaremos acumulando cuando llegue esa ansiada estabilización del número de parados?…  Seguir leyendo »

La recesión laboral que está sufriendo la economía española es la peor desde que disponemos de medidas fiables de los flujos del mercado de trabajo a través de la Encuesta de Población Activa. Entre el segundo trimestre de 2007, cuando la serie de desempleados alcanzó un mínimo de 1,76 millones nunca visto desde 1981, y el segundo trimestre de 2009, cuando se alcanzaron los 4,14 millones de desempleados y el récord de la serie, se habían sumado 2,38 millones de efectivos al paro. A toda recesión le sigue una reforma laboral.

Desde mediados de los años setenta, se han sucedido varios episodios recesivos en la economía española, que han tenido un correlato muy intenso en el mercado de trabajo.…  Seguir leyendo »

Tres hoteles de la cadena Hyatt Hotels Corporation de Boston, en Estados Unidos, despidieron recientemente a casi 100 trabajadores de la limpieza, que cobraban 15 dólares por hora y tenían seguro médico, en su mayoría mujeres negras e inmigrantes, que llevaban 20 años en la empresa. A través de una empresa de trabajo temporal, Hyatt ha contratado a nuevas limpiadoras a 8 dólares la hora y sin seguro médico. A las despedidas se les encargó enseñar gratis a quienes iban a reemplazarlas, que les fueron presentadas como sustitutas para vacaciones. La empresa alega que la crisis ha reducido sus beneficios y les obliga a tomar esta medida.…  Seguir leyendo »

Reconozco que yo, todavía, me indigno cuando contemplo a líderes electos realizar actuaciones inmorales e incompetentes. Nos hemos acostumbrado tanto a los procesos por corrupción contra cargos públicos, que ya no llama casi la atención el abandono del que ha venido siendo, desde la Grecia clásica, objetivo último de toda autoridad: el 'bien común'. Tristemente, hemos pasado de un Estado de ciudadanos -teóricamente iguales en derechos- a un Estado de 'grupos de interés': un 'Estado lobby'.

Actualmente, no resulta difícil ponerse de acuerdo sobre los aspectos básicos de la misión de gobernar. En una sociedad postmoderna, caracterizada por la aceptación de toda opción moral y religiosa, el bien común último se asocia a la prosperidad material y a la paz social.…  Seguir leyendo »

Permítanme que comparta plenamente las manifestaciones del Presidente Zapatero en cuanto a la necesidad de alcanzar un Pacto nacional sobre energía y educación, pero, con ser fundamental, es insuficiente, dado que la economía española se encuentra inmersa en una profunda recesión con más de cuatro millones de parados. Ante esta situación, es preciso facilitar la creación de nuevos empleos, y para ello, como vienen demandando los expertos, es necesario llevar a cabo las reformas estructurales que permitan a las empresas mejorar las condiciones para competir en un mercado cada vez más global, incentivando la productividad y la competitividad.

Es un hecho que la mejor política social es el empleo, y que el empleo lo crean las empresas, por ello la principal prioridad debería ser incentivar la actividad económica, impulsando las infraestructuras y los equipamientos empresariales, así como eliminar las trabas y disfunciones existentes, simplificando los tramites para la creación de nuevas empresas, licencias, entre otros, lo que consecuentemente supondrá menores costes de producción, recuperar la confianza y las expectativas.…  Seguir leyendo »

How free do you think you are? Suppose someone approached you tomorrow and offered to double your current salary if you came to work for them — are you free to go?

You probably think you are but, depending on the type of contract you have, you might not be. If, for example, you are a smart software developer your employer may have put a clause in your terms of employment preventing you from working for the competition until your contract expires. And anyone inducing you to breach this contract would be guilty of tortious interference, and liable to pay damages if they succeeded in luring you away.…  Seguir leyendo »

Juan Carlos Rodríguez Ibarra, ex presidente de la Junta de Extremadura.

El Congreso de los Diputados aprobó, el pasado 28 de noviembre, un Real Decreto Ley por el que se creó un Fondo Estatal de Inversión Local, dotado con 8.000 millones de euros, para la realización de actuaciones urgentes en materia de inversiones especialmente generadoras de empleo.

Con esta medida se pretende dar respuesta a las necesidades de miles de trabajadores que, como consecuencia de la crisis, han perdido su empleo. Con ello, el Gobierno pretendió contener la cifra de paro que prometía situarse en el entorno del 20% y generar iniciativas locales de empleo que mantuvieran un nivel de actividad laboral en sectores de población trabajadora que, ante el momento de dificultad por el que estábamos atravesando, supusieran un respiro para la estabilidad del país y para miles de hogares españoles.…  Seguir leyendo »

Este otoño podría tener como protagonista, por fin, el gran debate pendiente sobre el cambio de modelo productivo, pues su necesidad parece ser el único acuerdo unánime entre todos los agentes sociales. Tras muchos meses de medidas dispersas y cortoplacistas, la sociedad española parece haberse convencido de que esta crisis es una oportunidad para abordar los problemas estructurales que aquejan a nuestra economía. Así pues, no puede ser más pertinente la propuesta de una Ley de Economía Sostenible por parte del Gobierno.

¿Estará la igualdad de género presente en este debate? A juzgar por las declaraciones, debería tener un lugar central.…  Seguir leyendo »

¿Se acuerdan ahora del inaudito cabreo cósmico que tuvo fuera de sí durante unos cuantos días a nuestro habitualmente flemático presidente del Gobierno a cuenta de la negativa del líder de la CEOE a firmar el presunto «acuerdo social», programado para finales del mes pasado? Gerardo Díaz Ferrán no ha dejado de pensar en ello desde entonces y anda el hombre medio escondido no vaya a ser que le hagan fotos en un barco veraneando a todo tren y digan desde La Moncloa: he aquí al capitalista sin entrañas que sigue viviendo opíparamente tras abandonar a su suerte a millones de desempleados.…  Seguir leyendo »

El Gobierno de Zapatero ha situado entre sus líneas estratégicas la potenciación del diálogo social, una forma de hacer política que parte de la convicción de que en una sociedad democrática y para determinadas materias las decisiones que adopte el Gobierno tienen más eficacia si son compartidas por quienes tienen que asumirlas y aplicarlas, ampliando así a las organizaciones sindicales y patronales un poder y una responsabilidad inicialmente exclusiva del Gobierno. La experiencia de la legislatura anterior, con más de 20 acuerdos, la necesidad de generar confianza en la crisis económica y la convicción de que sindicatos y empresarios compartirían un diagnóstico común, llevaron al Gobierno socialista a seguir defendiendo esta estrategia.…  Seguir leyendo »

Rita Levi-Montalcini, premio Nobel, y recientemente centenaria, ha sido entrevistada en múltiples órganos de difusión. Sus chispeantes respuestas al periodista (EL PAÍS, 18 de abril de 2009) hacen pensar al lector que es una mujer excepcional (que lo es) que ha sido bendecida por unos genes que han determinado su extraordinaria inteligencia, su altísima motivación como investigadora y, finalmente, su dilatada longevidad. Sin embargo, los científicos nos dicen que de la variedad de formas de envejecer se deben tanto a la genética como a los estilos de vida y a como éstos son estimulados en el contexto socio-cultural. Rita Levi-Montalcini describe en todas sus entrevistas que sigue asistiendo todos los días a su laboratorio y que sigue investigando sobre su tema esencial: la neuroplasticidad.…  Seguir leyendo »

No voy a entrar en los posibles contenidos concretos de la reforma laboral sino en algunas consideraciones relativas al mismo Diálogo Social, con objeto de que el mismo pueda dar frutos saludables.

En 1973, en unos envidiables diálogos sobre la sociedad civil, que tan bien nos vendría tener aquí, decía Alain Touraine, con su habitual agudeza, que «la idea según la cual podría pasarse del gobierno de los hombres a la administración de las cosas, no se ha realizado, ya que el tránsito se ha producido del gobierno de los hombres a la administración de los hombres y, por consiguiente, el papel económico, social y cultural del Estado es cada vez más central».…  Seguir leyendo »

Hace unos meses el presidente del Gobierno propuso cambiar el modelo económico para pasar a afirmar, poco después, que no era éste el momento de la reforma laboral. Esta línea argumental es bastante contradictoria puesto que, nos guste o no, la reforma laboral forma parte del cambio de modelo. Cambiar el patrón de producción y aplicar reformas estructurales en los mercados de bienes y servicios los hace más competitivos, pero también mejora el funcionamiento de los mercados de factores productivos (trabajo y capital). Sensu contrario, reformas en los mercados de trabajo y de capitales favorecen el cambio de modelo, aumentan la productividad, y nos ayudan a crecer con mejores puestos de trabajos.…  Seguir leyendo »

La crisis económica actual y el brusco incremento del desempleo que ha provocado ha servido para recordar a todos, y especialmente a ese millón de familias que a comienzos de este año tenían a todos sus miembros en paro, la importancia del trabajo de la mujer.

En España -y también en otros países, como Estados Unidos- el recordatorio es particularmente necesario porque el desempleo ha castigado con especial dureza, sobre todo en el pasado año, a sectores como la construcción o el automóvil donde la presencia masculina es preponderante. Para los trabajadores de esos sectores que han pasado a engrosar las filas del paro, el trabajo de sus parejas ha pasado, de ser un valioso punto de apoyo, a convertirse en el pilar imprescindible de la vida familiar.…  Seguir leyendo »